Hast du was auf dem K
en?
Wir suchen DICH für die Ausbildung 2024!
Erndtebrück. Sobald man den Ortseingang überquert, blickt man auf die silbernen ‚Köpfe‘. Gemeint sind die Silos der Firma AST. Kunststoffverarbeitung GmbH. Bereits seit 1977 werden hier hochwertige, mehrwegtaugliche Kanister und Fässer für unterschiedliche Branchen produziert. Nachdem AST. in den letzten Jahren ein extrem starkes Wachstum verzeichnen durfte, ist die Unternehmensgröße auf rund 700 Mitarbeiter, verteilt auf 16 Standorte, gestiegen. Diesen Mitarbeitern möchte AST. natürlich eine angenehme Arbeitsatmosphäre ermöglichen, weshalb
stetig an Verbesserungsmaßnahmen gearbeitet wird. Das Wohlbefinden der Mitarbeiter ist ausschlaggebend für den Erfolg eines Unternehmens. Eine Maßnahme, die umgesetzt wurde, ist die Einführung einer Gesundheits- und Sozialhotline. Seit Anfang des Jahres haben Mitarbeiter von AST. die Möglichkeit eine speziell errichtete Hotline-Nummer zu wählen. Hinter dieser Hotline stecken engagierte Mitarbeiter der Diakonie in Südwestfalen und deren Tochtergesellschaft iGus, die sich um verschiedene Anliegen der Mitarbeiter kümmern. Genutzt werden kann die Hotline z. B. für Anliegen psychischer Natur, zeitnah benötigte Facharzttermine, Probleme mit Suchtkrankheiten, Pflegebedürftigkeit in der Familie und vieles mehr. Die Anliegen werden streng vertraulich behandelt - AST. erhält lediglich eine Statistik darüber, wie oft die Hotline genutzt wird. Doch nicht nur solche Maßnahmen sollen dazu führen, dass die Arbeitsatmosphäre schon fast familiär über alle Hierarchieebenen wirkt. Bei AST sind von Reinigungskraft bis Geschäftsführer alle „per Du“. Die Unternehmensentwicklung hat auch Auswirkungen auf die Bandbreite der beruflichen Perspektiven. Nicht nur gibt es bei bestehenden Mitarbeitern die Möglichkeit sich intern weiterzubilden, sondern auch das Thema Berufsausbildung neuer Fachkräfte wird immer weiter ausgebaut. Aktuell kann man sich bei AST. für die Ausbildungsberufe Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) und Industriemechaniker (m/w/d) bewerben
und mit einem zukunftsorientierten Unternehmen ins Berufsleben starten. Seit 2021 gehört auch der Ausbildungsberuf IT-Fachinformatiker (m/w/d) zum Ausbildungs-Portfolio, welches stetig weiterwachsen soll. Bei AST. gilt „Qualität vor Quantität“, denn nur wenn eine qualitativ hochwertige Ausbildung gewährleistet werden kann, ist diese auch nachhaltig für den Auszubildenden und das Unternehmen. Wer sich für die Ausbildung bei AST. entscheidet, hat also sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und die Aussicht auf ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit großen Aufstiegschancen.